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  1、【划分级别】

  依据各地区的天然天文情况等要素肯定,依据艰辛水平的分歧划分为1、2、3、四类。最新数据显示今朝总数是984个县郊区,而且自2001年,局部县郊区的种别从新停止了划分。

  2、【地区界定】

  西部地区和艰辛遥远地区下层单位的界定:

  (1) 西部地区是指西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省(自治区、直辖市)。

  (2) 中部地区是指河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省。

  (3) 艰辛遥远地区是指除上述地区外,国务院规矩的艰辛遥远地区。

  扩大资料:

  艰辛遥远地区补助是指对在艰辛遥远地区任务的公事员额外歇息消耗和特别生活费支出的恰当赔偿,主要表现出分歧地区天然情况的差异,并依据分歧地区的气象、海拔高度及外地物价的要素肯定。

  建立艰辛遥远地区补助制度,有益于发扬工资的赔偿和导向感化,鼓舞优良人才到艰辛遥远地区任务,并保持艰辛遥远地区公事员部队的动摇。

  补助规范

  各类区艰辛遥远地区补助规范辨别为:一类区平均43元每个月,二类区平均 86元每个月,三类区平均172元每个月,四类区平均300元每个月。在各类区平均规范内,分歧职务人员恰当拉开差距,个中,一类区每个月40元至100元,二类区每个月80元至200元,三类区每个月160元至320元,四类区每个月280元至560元。

  实施艰辛遥远地区补助所需经费由中央财务担当。各有关省、自治区、直辖市和中央有关部分要将列入艰辛边地区补助实施范围的财务担当人数、增资额等有关状况报送人事部、财务部审核,并由财务部依照核定的人数和各类区平均规范拨付资金。

  有关政策

  (一)艰辛遥远地区机关、事业单位中2000年12月31日前曾经离退休的人员,响应添加离退休费。个中,离休人员按外地同职务在职人员艰辛遥远地区补助规范添加离休费;退休人员以外地同职务在职人员艰辛遥远地区补助规范为基数,依照自己退休费的计发比例添加退休费。2001年1月1日以后离退休的人员,其艰辛遥远地区补助可作为计发离退休费的基数;

  (二)调入艰辛遥远地区的人员和在艰辛遥远地区之间调动的人员,履行调上天区的艰辛遥远地区补助规范;调离艰辛遥远地区的,从调离的下月起停发艰辛遥远地区补助;

  (三)中央各部分在艰辛遥远地区的单位的人员,对比外地规范履行。

  参考资料:百度百科-艰辛遥远地区补助